Excelentes por tradição.
Inconformados por natureza.
O Escritório Bevilaqua nasceu do encontro entre a tradição da Faculdade de Direito do Recife e o desejo de transformar a formação jurídica por meio da prática.
Há mais de uma década, desenvolvemos lideranças, aproximamos a Universidade do mercado e oferecemos soluções jurídicas para empreendedores e empresas em crescimento. Mais do que uma empresa júnior, somos um ambiente onde conhecimento, gestão e propósito caminham juntos.
Aqui, a excelência não é apenas um resultado: é um compromisso. E o inconformismo é o que nos impulsiona a evoluir continuamente.
Nossa história
O Escritório Bevilaqua foi fundado em 2012 por estudantes da Faculdade de Direito do Recife que identificaram uma lacuna na graduação: a necessidade de uma formação que aproximasse o conhecimento jurídico da experiência prática.
Inspirados pelo Movimento Empresa Júnior, criaram uma organização capaz de conectar estudantes, mercado e sociedade, oferecendo soluções jurídicas acessíveis enquanto formava profissionais preparados para liderar.
Nosso nome homenageia Clóvis Bevilaqua, jurista formado pela Faculdade de Direito do Recife e autor do Código Civil de 1916. Seu legado representa excelência técnica, pensamento inovador e compromisso com o desenvolvimento do Direito brasileiro.
Ser Bevilaqua é honrar essa história olhando para o futuro. É preservar a tradição sem abrir mão da inovação, formando pessoas preparadas para transformar organizações, negócios e a sociedade.
Missão, Visão e Valores
Humanizar processos. Transformar pessoas.
Humanizar processos. Transformar pessoas.
Humanizamos processos ao oferecer soluções jurídicas acessíveis, estratégicas e próximas da realidade de cada cliente.
Transformamos pessoas ao proporcionar uma vivência empresarial que desenvolve liderança, autonomia, visão estratégica e senso de responsabilidade. Acreditamos que o maior legado do Bevilaqua está nas pessoas que passam por aqui e seguem gerando impacto ao longo de suas trajetórias.
Ser referência em empreendedorismo jurídico no Brasil.
Ser referência em governança corporativa e gestão de alta performance.
Inspirar organizações por meio da excelência em governança, inovação e desenvolvimento de pessoas.
Excelência
Buscamos os mais altos padrões de qualidade em cada entrega, aprendendo e evoluindo continuamente.
Inconformismo
Questionamos o status quo e buscamos formas melhores de fazer, crescer e gerar resultados.
Protagonismo
Assumimos responsabilidades e lideramos mudanças com iniciativa e compromisso.
Querência
Construímos um ambiente de pertencimento, confiança e cuidado com as pessoas, fortalecendo nossa cultura.
Accountability
Somos responsáveis por nossas decisões, entregas e resultados, com transparência e senso de dono.
Inovação
Transformamos conhecimento em soluções criativas, eficientes e sustentáveis.
Onde estão nossos pós-juniores
A experiência Bevilaqua continua presente na trajetória de quem passa pela organização. Hoje, nossos pós-juniores atuam em alguns dos principais escritórios de advocacia, empresas e instituições do país, levando consigo a experiência prática, a cultura de excelência e a capacidade de liderança desenvolvidas ao longo de sua formação.
A Experiência Bev
Uma formação que vai além da sala de aula. No Bevilaqua, acreditamos que o aprendizado acontece na prática. Desde os primeiros períodos da graduação, nossos membros vivenciam desafios reais, assumem responsabilidades e desenvolvem competências que os acompanharão ao longo da carreira.
Aprender fazendo
Participação em projetos jurídicos reais para empreendedores e empresas, sempre com acompanhamento técnico e processos estruturados.
Liderança
Vivência em gestão de equipes, projetos e relacionamento com clientes, desenvolvendo autonomia e visão estratégica.
Movimento Empresa Júnior
Integração à maior rede de empreendedorismo jovem do país, fortalecendo competências em gestão, inovação e impacto.
Comunidade
Uma rede formada por membros, pós-juniores, parceiros e organizações que permanece conectada muito além da graduação.
Bevilaqua participa do Harvard Brazil Legal Symposium 2026
Entre os dias 9 e 11 de abril de 2026, dez membros e pós-juniores do Escritório Bevilaqua participaram da sétima edição do Brazil Legal Symposium, realizado pela Harvard Law School Brazilian Studies Association, em Cambridge (Massachusetts).
A programação reuniu importantes nomes do Direito brasileiro e internacional para discutir temas centrais da advocacia empresarial, como governança corporativa, mercado de capitais, fusões e aquisições, regulação financeira e os desafios relacionados ao uso da inteligência artificial.
A presença do Bevilaqua no evento reafirma nosso compromisso com a excelência técnica, a formação de lideranças e a participação ativa nos debates que moldam o futuro do Direito.
Agradecemos à Harvard Law School Brazilian Studies Association pela realização de um espaço tão relevante de diálogo e desenvolvimento.
Conectando organizações a uma trajetória de excelência.
Ao longo de sua história, o Escritório Bevilaqua tem acompanhado a trajetória de membros que hoje atuam em escritórios de advocacia, departamentos jurídicos, órgãos públicos e empresas de diferentes setores.
O Banco de Talentos aproxima organizações de membros e pós-juniores cuja formação combina sólida base jurídica, vivência empresarial e experiência prática desenvolvida ao longo de sua trajetória no Bevilaqua.
Mais do que reunir currículos, buscamos construir conexões qualificadas entre organizações comprometidas com o desenvolvimento de pessoas e integrantes que desejam continuar sua trajetória de aprendizado e crescimento profissional.
Como funciona
- A organização apresenta o perfil da oportunidade;
- O Bevilaqua identifica candidatos compatíveis;
- Os currículos são compartilhados mediante autorização dos integrantes;
- O processo seletivo segue diretamente entre a organização e o candidato.
Diretoria Executiva
Conheça os responsáveis pela condução estratégica do Escritório Bevilaqua.
Teodoro Torres
Institucional
Bruna Beltrão
Negócios
Rayssa Melo
Projetos
Guilherme Galvão
Gestão
Maria Eduarda Ferraz
Pessoas & CulturaOrganograma
Nossa estrutura organizacional foi desenhada para promover autonomia, colaboração e eficiência, conectando diferentes áreas em torno de um propósito comum.
Institucional
- Gerência Institucional
- Assessorias
Negócios
- Coordenadoria de Negócios
- Gerência Comercial I
- Assessorias
- Gerência Comercial II
- Assessorias
- Gerência de Marketing
- Assessorias
- Gerência Comercial I
Gestão
- Gerência de Inovação
- Gerência de Gestão
- Assessorias
Pessoas & Cultura
- Assessorias
Projetos
- Gerência de Projetos I
- Assessorias
- Gerência de Projetos II
- Assessorias
- Gerência de Projetos III
- Assessorias
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